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Frau Mariele Weber
Recruiting Managerin
Heinrich-Hertz-Str. 3c

D-14532 Europarc Dreilinden
recruiting@ebay.de

Aktuelle Praktika bei eBay
Aktuelle Jobs bei eBay

 


1. Fragen zum Arbeitsalltag bei eBay Deutschland

Wie sieht ein typischer Arbeitstag in Ihrem Unternehmen aus?

Wir starten um 9 Uhr. Alle Mitarbeiter strukturieren ihre Aufgaben selbst und sind für die Projekte selbst verantwortlich. Ideen werden sehr schnell umgesetzt und man muss aufpassen, dass man nicht zu viele interessante Dinge auf einmal macht.


Welcher Dresscode herrscht beim führenden Internet-Auktionshaus weltweit?

Jeder kommt in der Kleidung, in der er/sie sich wohl fühlt. Manchmal haben wir den "Friday is Tie-Day" und dann holen alle schon mal Anzug und Krawatte raus. Aber meistens ist Jeans und eBay T-Shirt angesagt.


Gerade bei einem E-Commerce Unternehmen sind Sie in einem dynamischen und anspruchsvollen Markt auf hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiter angewiesen. Welche Rolle spielen Fortbildungsmaßnahmen in Ihrem Unternehmen und welche anderen Anreize bieten Sie Ihren Mitarbeitern, um diese Zielsetzung zu erreichen?

Wir versuchen den Ansprüchen unserer Mitarbeiter gerecht zu werden. Allerdings sind Wir auch auf den Input unserer Mitarbeiter angewiesen und nehmen diesen gern auf.

 

2. Persönliche Fragen an Mariele Weber

eBay Deutschland ist das größte E-Commerce Unternehmen Europas. Kann man da eigentlich noch von einem Start-Up sprechen? Was empfinden Sie angesichts des momentanen "dot.com-Sterbens"?

Von einem typischen Start-Up kann nicht mehr gesprochen werden, aber die Strukturen sind immer noch flexibel. Ich denke, dass eBay aufgrund seiner Flexibilität und Kreativität keine Zukunftsangst haben muss. Im Gegenteil!!! Jetzt geht´s erst richtig los!

 

Was haben Sie während Ihrer Zeit bei eBay Deutschland gelernt?

Mit Verantwortung umgehen, die einem vom ersten Tag an übertragen wird sowie strukturiert an Probleme ranzugehen und sich dabei selbst zu organisieren sind die wichtigsten Dinge, die ich hier gelernt habe.


3. Fragen zum Bewerbungsprozess bei eBay Deutschland

Welche Einstiegsmöglichkeiten bieten Sie Hochschulstudenten und -absolventen?

Praktika und Festanstellung.


Studierende welcher Fachrichtungen können sich bei Ihnen bewerben bzw. werden bevorzugt gesucht?

BWL mit Schwerpunkt Marketing oder Wirtschaftsinformatik.


Start-Ups gelten als ein Paradies für Quereinsteiger, Studienabbrecher und sonstige "Paradiesvögel". Welche Qualifikationen muss ein Bewerber mitbringen, um in Ihr kompetentes Team aufgenommen zu werden? Wie wichtig sind Ihnen die universitären Leistungen und welche Rolle spielen Auslandserfahrung, Sprachkenntnisse und außeruniversitäres Engagement?

Das kommt auf die Aufgabe an. Englisch sollte jeder mitbringen. Erfahrungen durch Praktika oder Tätigkeiten während des Studiums sollten schon sein. Besonders sympathisch ist, wenn ein Kandidat unternehmerisches Denken und ein hohes Verantwortungsbewusstsein mitbringt.


Wie sieht der konkrete Bewerbungsprozess für Praktikanten und Hochschulabsolventen aus?

Eine aussagekräftige Bewerbungsunterlage ist die Basis. Danach folgen Gespräche und ein sehr intensives Kennenlernen der Aufgaben und Personen. Schließlich sollen sich beide (Bewerber + Unternehmen) sicher sein, dass sie zueinander passen.


Wie stehen Sie zum Thema Online-Bewerbung? Karriere-Plattformen wie BIG RED Online bieten diese standardmäßig an. Akzeptieren Sie derartige Bewerbungen oder bevorzugen Sie die "klassische" Bewerbung?

Wie die Bewerbung zu uns kommt ist relativ gleich. Wichtig ist, dass aus der Bewerbung hervorgeht, was der Kandidat bereits gemacht hat und warum er sich für eBay interessiert.


Wir danken Ihnen für dieses Gespräch!



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