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Recruiting-Partnerschaft

Im Rahmen einer Recruiting-Partnerschaft profitieren Sie an unserer schnell wachsenden Plattform durch die Integration Ihres Unternehmenslogos in alle Online-Medien unseres Unternehmens.

Durch die Anbindung Ihrer Stellenbörse bzw. die ständige Aktualisierung Ihrer Angebote im Rahmen einer Recruiting-Partnerschaft wirken sich unsere Marketingmaßnahmen nicht nur auf die Bekanntheit Ihres Unternehmens als "Employer Brand" aus, sondern resultieren in meßbarem Erfolg: Bewerbungen von High-Potentials an den Top-Wirtschaftsfakultäten in Deutschland.

Laufzeit: sechs Monate. Preis auf Anfrage.

Ihre Benefits:

Sie partizipieren an einer stark wachsenden, innovativen Plattform;
Sie profitieren von unserem fundierten Zielgruppen Know-how;
Sie können eine genau definierte Zielgruppe gezielt ansprechen;
Sie schaffen mit uns eine starke "Recruiting-Marke" beim Führungsnachwuchs von morgen;
Sie identifizieren frühzeitig Talente ("early identification")

Konkret bieten wir Ihnen folgende Leistungen im Rahmen der Recruiting-Partnerschaft an:

Das Firmenlogo wird in alle Seiten von www.bigredonline.de integriert und verlinkt mit Ihrem Firmenprofil;
Ihre Praktikums- & Stellenangebote werden in unserer Praktikums- bzw. Jobbörse und auf unserer Startseite an exponierter Stelle gefeatured (Rubrik "Top Jobs" bzw. "Top-Praktika");
Sie können im Rahmen eines Exklusiv-Mailings an unsere ca. 1850 registrierten Studenten Ihr Unternehmen näher darstellen;
Wir führen einen "Career Ch@t" (ein Firmeninterview) mit Ihnen, der auf unserer Site veröffentlicht wird und insbes. auf die Karrieremöglichkeiten in Ihrem Unternehmen eingeht. Darüber hinaus wird das Interview in der Fachzeitschrift WiSt - Wirtschaftswissenschaftliches Studium veröffentlicht! Sehen Sie hier ein Career Ch@t in der WiSt mit PwC (Ausgabe 01/2003).
Sie erhalten ein Kontingent von 5 Werbeplätzen auf unserer Site, auf denen Sie für jeweils zwei Wochen Ihre Recruiting-Veranstaltungen ankündigen können;
BIG RED Online sichert Ihnen vertraglich "Branchenexklusivität" bzgl. der Recruiting-Partnerschaft zu.

Sie haben Fragen zu unserer Recruiting-Partnerschaft? Ihr Ansprechpartner ist Dirk Schürholz (dirk.schuerholz@bigredonline.de, Tel. 0221 - 400 92 13).

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