Tätigkeitsbeschreibung: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, das Arbeitsfeld des Bereiches Organisations- und Führungskräfteentwicklung eines großen Dienstleistungsunternehmens kennen zu lernen und an vielseitigen Themen aktiv mitzuwirken. Zudem besteht die Möglichkeit, im Anschluss an das Praktikum eine Diplomarbeit/Bachelor Thesis zu verfassen. U.a. werden Sie für folgende Aufgaben eingesetzt:
- Sie unterstützen uns bei der Planung, Organisation und Betreuung des Weiterbildungsprogramms für unsere Führungskräfte (u. a. Seminare zu Management- und Leadership-Themen)
- Sie wirken mit bei der Konzeption und Umsetzung organisationsweiter Instrumente (z.B. zu den Themen Talent Management, Feedbacksysteme, Unternehmenswerte, Innovationsmanagement, Potenzialanalysen und Eignungsdiagnostik )
- Sie übernehmen kleinere (Teil-) Projekte und unterstützen uns in unserem Tagesgeschäft
Erläuterungen: Sie sind Student/in der Psychologie mit dem Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie, der Wirtschaftspsychologie, der Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personal(-Entwicklung) oder eines vergleichbaren Studiengangs. Sie haben Ihr Vordiplom/Ihre Zwischenprüfung sowie die relevanten Fachprüfungen erfolgreich abgeschlossen und stehen vor dem Abschluss Ihres Studiums. Idealerweise verfügen Sie bereits über erste praktische Erfahrungen (z.B. Praktika, Ausbildung, etc.) im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung. Sehr gute Englischkenntnisse sowie Sicherheit im Umgang mit MS Office (Excel, Powerpoint, Word) und dem Internet setzen wir voraus. Außerdem zeichnen Sie sich durch Ihre überdurchschnittlich hohe Einsatzbereitschaft und Ihre offene, kommunikative Persönlichkeit aus.
Kurztitel: Praktikum im Bereich Organisations- und Führungskräfteentwicklung
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