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Praktikum/Praxissemester in der Personalberatung - Ref. 4633 bei access KellyOCG GmbH

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Detailanzeige des gefundenen Praktikumsangebotes:
 
Eingestellt: 25.11.2011
Letzte Änderung: 04.01.2012


Unternehmen
Name: access KellyOCG GmbH
Branche: Unternehmensberatung
Standort(e): Köln, München
URL: http://www.access.de
Kennzahlen:
Die access KellyOCG GmbH ist in die internationale Kelly Outsourcing & Consulting Group eingegliedert und führender Anbieter von Recruiting-Dienstleistungen im deutschsprachigen Raum. Wir unterstützen unsere Kunden mit effizienten Rekrutierungsinstrumenten bei Bewerbergewinnung, -auswahl und -handling.

Dazu zählen unter anderem Career Events, Talent Marketing, Recruitment Process Outsourcing, Contingent Workforce Outsourcing sowie die Personalberatung im Bereich der Fach- und Führungskräfte.

Ansprechpartner
Ansprechperson: Anja Chevalier
Strasse: Schanzenstr. 23
PLZ Ort: 51063 Köln
Fax: 0221/ 956490-400
e-Mail: hr@access.de

Praktikum
Land: Deutschland
Ort: München
Branche: Unternehmensberatung
Abteilung: Projektmanagement
Beginn des Praktikums: ab Februar/März 2012
Praktikumsplätze: 1
Dauer: 5-6 Monate
Tätigkeitsbeschreibung:
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
Als Praktikant/-in in unserer Personalberatung werden Sie aktiv in Kundenprojekte eingebunden. Angefangen
von der Auftragsakquisition, über die Kandidatenauswahl bis hin zur erfolgreichen Vermittlung lernen
Sie den Personalberatungsprozess vollständig kennen. Dies beinhaltet die Anzeigenerstellung und deren Veröffentlichung in Jobbörsen, die zielgerichtete Identifikation der geeigneten Kandidaten, deren aktive Ansprache sowie die Vorselektion. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehört außerdem das gesamte Bewerberhandling,
wie bspw. die telefonische Betreuung der Kandidaten sowie die eigenständige und souveräne Terminkoordination. Die Teilnahme an Telefoninterviews und/oder an persönlichen Interviews sowie die
anschließende Beurteilung der Kandidaten runden Ihr Tätigkeitsprofil ab. Darüber hinaus führen Sie Markt und Branchenrecherchen als Entscheidungsunterstützung für die Neukundenakquisition durch und werden
zusätzlich mit Sonderprojekten betraut.
Vergütung: nach Vereinbarung

Anforderungsprofil (1=unwichtig, 5=extrem wichtig)
Berufserfahrung/Lehre: 5
Klausurnoten: 2
ausseruniversitäres Engagement: 3
Fächerkombination: 3
Auslandsaufenthalte: 2
Sprachkenntnisse: 3
EDV-Kenntnisse: 3
Studiendauer: 1
Soft-Skills: 3
Vordiplom erforderlich: Ja

Sonstiges
Erläuterungen:
• Mindestens 2 Semester Studienerfahrung in den Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)
Psychologie oder (Wirtschafts-) Pädagogik, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
• Starkes Interesse an personalwirtschaftlichen Themen, insbesondere Recruiting
• Überdurchschnittliche kommunikative sowie rhetorische Fähigkeiten
• Idealerweise erste Telefonerfahrung
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Organisationsvermögen und Belastbarkeit
• Gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS-Office und Internet
Kurztitel: Praktikum/Praxissemester in der Personalberatung - Ref. 4633
URL für dieses Praktikum: http://www.access.de/kelly/index.aspx?id=4633

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