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Einstieg als Führungskraft bei der Nr. 1 im Handel - Top-Konditionen, Auslandsaufenthalt, gezielte Karriereplanung bei pro search S+P GmbH

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Eingestellt: 09.01.2008
Letzte Änderung: 09.01.2008

Unternehmen
Name: pro search S+P GmbH
Kern-Branche: Unternehmensberatung
Standort(e): Stuttgart, Heidelberg, München
URL: http://www.prosearch-management.com
Kennzahlen:
Ansprechpartner
Ansprechperson: Sabine Sondermann
Strasse: Hebelstraße 22D
PLZ Ort: 69115 Heidelberg
Fon: 06221-5887490
Fax: 06221-5887492
E-Mail: recruiting@prosearch-management.com
Stellenangebot
Land: Deutschland
Ort: Süddeutschland
Branche: Handel
Abteilung: Keine besondere Abteilung
Gewünschter Einstiegstermin:
Tätigkeitsbeschreibung:
Hochschulabsolventen für den Einstieg

als Bereichsleiter/in Filialorganisation

für das führende internationale Einzelhandelsunternehmen gesucht.
Die Unternehmensgruppe gehört zu den Top-Marken des Handels, zählt zu den Spitzenreitern bei der Kundenzufriedenheit und ist mehrfacher Gewinner des Kundenbarometers.
Der Einstieg ist ab sofort möglich.

Aufgaben:
• Einjähriges Training-on-the-Job zur Vorbereitung auf eine Führungsaufgabe
• Leitung eines eigenen Verkaufsbereichs mit einer Verantwortung für bis zu sechs Filialen mit 50 bis 70 Mitarbeitern.
• als Bereichsleiter/in Filialorganisation arbeiten Sie unabhängig und verantworten die Personalführung und Controllingaufgaben.
• Sie entscheiden selbstständig über Personalentwicklung, Planung und Organisation in Ihren Filialen. So sind Sie beispielsweise für die Neueinstellung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern, die Koordination der Auszubildenden und die Optimierung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen zuständig.
• Darüber hinaus beraten Sie die Filialleitung bei der Präsentation des Warensortiments und verantworten Neueröffnungen und Umbaumaßnahmen von Filialen.

Anforderungen:
• Absolventen von Hochschulen mit wirtschaftswissenschaftlicher Studienausrichtung
• Begeisterung für unternehmerisches Handeln
• Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
• Fähigkeit zur Mitarbeiterführung
• Teamgeist und hohe soziale Kompetenz
• Fairness und Respekt im Umgang mit anderen Menschen
• große Kontaktfreude und Kommunikationsfähigkeit
• analytisches Denkvermögen
• gute Englischkenntnisse
• Bereitschaft zur Mobilität

Angebot:
• flexibles Arbeitsumfeld mit besten Konditionen (Einstiegsgehalt 60T€)
• Auslandsaufenthalt garantiert
• hohes Maß an Eigenverantwortung
• einfache Strukturen mit klarer Orientierung und kurzen Entscheidungswegen
• offene Kommunikations-, Informations- und Konfliktkultur
• partnerschaftliches und faires Arbeitsklima
• Anerkennung von Leistung
• personalisierte Karriereplanung
• neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

Dienstsitz:
Süddeutscher Raum

Interessiert? Dann freut sich auf Ihre Bewerbung per Email:
Sabine Sondermann
Tel. 06221/5887490
recruiting@prosearch-management.com

www.prosearch-management.com
Einstiegsgehalt: 60.000€
Anforderungsprofil (1=unwichtig, 5=extrem wichtig)
Berufserfahrung/Lehre/Praktika:3
Klausurnoten:4
ausseruniversitäres Engagement:4
Fächerkombination:2
Auslandsaufenthalte:4
Sprachkenntnisse:3
EDV-Kenntnisse:3
Studiendauer:4
Soft-Skills:4
Sonstiges
Erläuterungen:
Kurztitel: Einstieg als Führungskraft bei der Nr. 1 im Handel - Top-Konditionen, Auslandsaufenthalt, gezielte Karriereplanung
URL für dieses Angebot: http://www.prosearch-management.com

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