Tätigkeitsbeschreibung: TERACOM ist ein seit mehr als 10 Jahren erfolgreich am Markt etabliertes mittelständisches IT-Unternehmen. Der Focus von TERACOM liegt auf den IT- und Organisationsaufgaben, die die Verbesserung des Kundenmanagements ermöglichen. Wir helfen unseren Kunden, den Service für ihre Kunden zu erhöhen, sich von ihren Mitbewerbern zu differenzieren und die Kundenbindung zu stärken. Dabei setzen wir auf SOA- und EAI-Technologien auf Basis von .NET und J2EE.
Zur Unterstützung unseres Berliner Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 10 bis 20 Stunden pro Woche eine/n freiberufliche/n Personalreferenten/in.
Ihre Aufgabe
Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen und übernehmen alle den Bereich Personalmanagement betreffenden Aufgaben außer der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Der Fokus liegt hierbei insbesondere auf der Personalbeschaffung und -auswahl sowie der Personalbetreuung mit den dazu gehörigen Tätigkeiten, wie u.a.
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
- Bewerbermanagement und -vorauswahl
- Teilnahme an Bewerbergesprächen
- Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern
- Rekrutierung von Freelancern
- Erstellung von Arbeits-, Dienst- und Werkverträgen
- Unterstützung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
Ihr Profil
Für diese Tätigkeit wünschen wir uns eine/n Kandidaten/in mit einer kaufmännischen Ausbildung und/oder betriebswirtschaftlichem Studium sowie
- gutem Know-how in allen Bereichen des Personalmanagements
- praktischen Erfahrungen im Personalbereich; idealerweise im IT-Umfeld
- fundierten arbeitsrechtlichen Kenntnissen
- einer selbständigen, engagierten und verantwortungsbewussten Arbeitsweise und
- einem sicheren Umgang mit dem MS-Office-Paket.
Finden Sie sich im beschriebenen Profil wieder und haben Sie Interesse vor allem an den operativen Aufgaben des Personalmanagements?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer zeitlichen Verfügbarkeit und Ihrer Honorarvorstellung per E-Mail an job@teracom.de.